The Definitive Guide to طرق الإقناع في علم النفس
The Definitive Guide to طرق الإقناع في علم النفس
Blog Article
ادعم فكرتك ورأيك بالحقائق والحقائق والأدلة المنطقية لإثبات الفكرة.
الجمهور هو الشخص أو مجموعة الأشخاص الذين يتلقون الرسالة ، في حين أن الوسيلة هي الطريقة التي يتم بها توصيل الرسالة.
نجاح الإنسان في حياته الشخصية والعملية يحتاج إلى قدر كبير من الإقناع، حيثُ إن الإقناع هام في إقناع الآخرين بما يريده الإنسان وذلك يحتاج درجة كبيرة من الذكاء نظرًا لان الإقناع فن لا يُتقنه الكثير من الأشخاص.
التكلم بصيغة الضمير “نحن”: استخدام الضمير نحن يوحي أن رأيك أو استراتيجيتك ملائمان للفريق كله وليس في صالح اهتماماتك الشخصية فقط، ومعرفة كيفية الإقناع عن طريق وضع هذا الضمير من أهم وسائل الإقناع وطريقة إقناع الناس بما تريده بسرعة.
في المقابل ، في بيئة العمل ، قد تكون الطعون المنطقية أكثر فعالية. عند اتخاذ قرار تجاري ، غالبًا ما يعتمد الأشخاص على البيانات والتحليلات لتوجيه اختياراتهم.
ويتضمن عدة جوانب تساعد في جعل عملية الإقناع أكثر فعالية ونجاحاً. فيما يلي بعض العوامل الرئيسية:
تأسيس المصداقية والثقة: قدم نفسك كخبير معتمد في موضوعك من خلال تقديم الأدلة والإحصائيات وآراء الخبراء لدعم فرضيتك.
في المقابل ، يتضمن المسار المحيطي عوامل أكثر سطحية مثل مصداقية المتحدث أو جاذبيته أو جاذبيته.
الحاويات: فوائدها وأنواعها وتكلفة شحن الحاويات من الصين إلى الدول العربية
فهم السبب: لا تاخذ الرفض على محمل شخصي أو تفترض أنه نور يعني أنك فشلت. بدلاً من ذلك، حاول أن تتعاطف مع جمهورك وتفهم وجهة نظره. عليك معرفة احتياجات جمهورك، أهدافه، اهتماماته وتفضيلاته، إدراك الفجوات أو الحواجز التي تمنع الجمهور من الموافقة على عرضك، طرح أسئلة بنهاية مفتوحة والاستماع الفعال.
مشاريع الخدمات العامة
كأن يحاول رئيس شركة مثلًا إقناع عماله بفض اعتصامهم،أو التراجع عن موقف اعتراضي معين، وتهديدهم بالفصل أو خصم الراتب أو استخدام أساليب قد تجبر نور الامارات الطرف الآهر على التنازل.
الدكتور روبرت. ب. سيالديني: يشغل منصبين في جامعة أريزونا. إنه أستاذ جامعي متميز في مجال التسويق وأستاذ جامعي في علم النفس وحاز على لقب أستاذ أبحاث جامعية متميز. كذلك فإن الدكتور سيالديني رئيس شركة التأثير في طور العمل وهي شركة استشارية تدريبية عالمية تعتمد في عملها على حجم ضخم من الأبحاث القوية حول تطبيقات علم التأثير في أخلاقيات إدارة الأعمال. المزيد... كتب روبرت ب. سيالديني
تجنب التواصل الغير لفظي المقلق: ينقل التواصل الغير لفظي التوتر والملل والعدائية، بتصرفات مثل التململ، مقاطعة الذراعين أو تجنب التواصل البصري.